Warsztaty – Akademia Liderki i Lidera – Olsztyn

Akademia Liderki i Lidera to praktyczne szkolenie, które pomaga uczestnikom lepiej zrozumieć zasady skutecznego przywództwa oraz dostarcza narzędzi do efektywnego zarządzania zespołem. Voucher występuje w trzech wariantach.

Komu podarować warsztaty – Akademia Liderki i Lidera?

• Mieszkańcom Olsztyna, którzy pragną rozwijać swoje zdolności przywódcze.

• Pracownikom sektora publicznego i prywatnego, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności zarządzania.

• Absolwentom uczelni, którzy szukają praktycznych narzędzi do skutecznego przywództwa.

Warsztaty – Akademia Liderki i Lidera w Olsztynie

Akademia Liderki i Lidera to kompleksowy program rozwoju przywództwa. Voucher występuje w trzech wariantach.

Leadership

Program warsztatów:

• 6 dni zajęć,

• 6 x 8 godz. prelekcji + warsztatów zajęciowych,

• 3 x 2 godz. indywidualnych sesji,

• ćwiczenia praktyczne,

• materiały szkoleniowe,

• 6 x lunch + serwis kawowy,

• 3 sesje mentorskie.

Rytm Lider

Program warsztatów:

• całodzienne warsztaty,

• wykłady,

• ćwiczenia z instrumentami,

• lunch + serwis kawowy,

• tworzenie nowego rytmu zespołu,

• muzyka na żywo.

Hard

Program warsztatów:

• Dzień pierwszy:

• zakwaterowanie w godzinach popołudniowych,

• spotkanie z dowódcą poligonu,

• dopasowanie ubrań poligonowych,

• kolacja,

• integracja.

• Dzień drugi:

• śniadanie,

• przejazd na poligon (wzmocnienie charakteru, zarządzenie pod silnym stresem),

• prowiant poligonowy,

• powrót do hotelu,

• obiadokolacja,

• ognisko i muzyka,

• podsumowanie.

• Dzień trzeci:

• śniadanie,

• wykwaterowanie.

Mentor for Success

Stowarzyszenie „Mentor for Success” to inicjatywa skupiona na rozwijaniu potencjału jednostek poprzez mentorowanie. Jego głównym celem jest wspieranie rozwoju zawodowego, osobistego i edukacyjnego uczestników poprzez dostęp do doświadczonych mentorów z różnych dziedzin. Stowarzyszenie stawia sobie za zadanie tworzenie inspirującego środowiska, gdzie mentorzy dzielą się swoją wiedzą, doświadczeniem i perspektywą, wspomagając ich w osiąganiu celów i pokonywaniu wyzwań. Programy stowarzyszenia są starannie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, umożliwiając im zdobywanie praktycznych umiejętności, rozszerzanie sieci kontaktów oraz budowanie trwałych relacji zawodowych. 

To dobry pomysł na prezent, ponieważ

• Umożliwiają rozwijanie umiejętności zarządzania zespołem oraz skutecznego rozwiązywania problemów.

• Kreują otwartą przestrzeń do wymiany poglądów i doświadczeń pomiędzy liderami.

• Dodają uczucia motywacji do dalszego rozwoju zawodowego.